Az NLP-NLPt kezdő tréning-szeminárium tematikája:

1/. Az utilizáció elve  és gyakorlata az emberi kommunikációban, a másik személy megközelítési módjai (“hozzáférési kulcsok”)

Ø        A „ térkép nem azonos a területtel”, azaz  a kliens világszemléletének megértése  és    felhasználása a kommunikációban

Ø       Az érzékszervi nyelv használata, a rendszerelvű gondolkodási modell elsajátítása.

Ø       A testi és pszichés folyamatok tudatos és tudattalan befolyásolása. (vegetatív minták; resource-state; Moment of excellence)

Ø       A kliens non-verbális követése, belső változások monitorozása a vegetatív mintázatok alapján

Ø       A szemmozgások reprezentációi (reprezentációs rendszer) és használatuk a hatékony kommunikációban.

Ø       Az élmény-rögzítés (anchoring) módszerei. A másik személy értékeinek, vonzás-taszítás dimenziójának feltérképezése. (Két rögzítés  összeolvasztása).

Ø  2/. A raport (kapcsolatépítés) eszközei /pacing és leading/  két ember, személy és csoport, szervezet és szervezet között

Ø       A reprezentációs rendszerek /VAKO/ verbális és non-verbális megközelítései

Ø       A mentor-technika, avagy a saját kreativitás felfedezése

Ø       A hétköznapi transz-élmény, korai tanulási mintáink felfedezése.

Ø       A kommunikátor flexibilitásának növelése.

Ø  3./ Indirekt viselkedés-befolyásolás

Ø       Személyközi stressz feloldás (autoriter személyekkel szembeni szorongás

Ø  oldása).

Ø  Time-Line – az idő strukturálása,  time-management és az identitás erősítése

Ø       Idő- és cél-stratégiák

Ø       A nyelv meta-modellje, elfedett gondolatok felszínre hozása

Ø       A Milton Modell, az indirekt befolyásolás módszertana

Ø       Célok és keretek tervezése  /cél-keret stratégiák/.

Ø       A hatékony kommunikáció axiómái.

Ø  4./Kommunikatív műveletek végzése az NLP-módszerek alapján:

Ø  Korai tanulási minták keresése és aktiválása

Ø       Resource-felhasználás (belső erőforrások aktiválása) új személyes tervek, programok megvalósításához

Ø       Change history – a múlt negatív élményeinek megváltoztatása és    hasznosítása

Ø  A hatékony érvelés struktúrája (17 érv vagy ellenérv szerkesztése –meggyőzés, kifogáskezelés, imageépítés)

Ø  Erős függőségérzés feloldása és az autonómia helyreállítása

Ø  A kontrasztív analízis – negatív élmények és helyzetek semlegesítése vagy pozitív élménnyé alakításuk

Ø       Veszteség-élmény feldolgozásának módszere

Ø       Swish   – nem kívánt szokások, indulati reakciók megváltoztatása – „szemüvegcsere a fejünkben”.

Ø       Godiva-csokoládé pattern (a kitartás és motiváció-keltés módszere)

Ø  5/ Framing és Reframing

Ø        Kontextus reframing és jelentés reframing

Ø  A hatlépéses reframing, aktuális problémák meghaladása új gondolati modellek kialakításával.

Ø  Az identitás folyamata

Ø  Meggyőződések megváltoztatása (O’Connor – Dilts)

Ø  Visual Squash – ellentétes motivációk egyesítése és új képességek létrehozása

Ø  Pszichés allergiák kezelése

Ø       Tárgyalási stratégiák rendszerelvű és taktikai tervezése.

Ø       Többváltozós tárgyalási stratégiák

Ø       Kreativitás stratégia

Ø  6./ NLP- módszerek alkalmazása:

Ø  Konfliktusok kezelése

Ø  Új viselkedés kialakítása (New Behavior Generator)

Ø  Szégyen-és bűntudat-érzés feloldása

Ø  7. Stratégiák

Ø    Képességek tanulása egymástól

Ø  Kreatív kibontakozás!!!

A képzéshez és a gyakorlatokhoz részletes leírást (hand out) kap minden egyes résztvevő.

Dr. Biró Gyula

NLP-kiképző pszichoterapeuta, egyetemi, klinikai szakpszichológus,

Kategória: Nincs kategorizálva | A közvetlen link.

ITT és MOST VÁRJUK A HOZZÁSZÓLÁST!

Email cím (nem tesszük közzé) A kötelezően kitöltendő mezőket * karakterrel jelöljük

*

A következő HTML tag-ek és tulajdonságok használata engedélyezett: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>