Kedves Kollégák!

Módszertanilag az Erickson-i hipnoterápia és az NLP-NLPt önismereti, önfejlesztő  módszereit használjuk.

Az önismereti élményeket követően kognitív keretbe foglalunk  össze egy-egy gyakorlatot. A gyerekkortól napjainkig sokszor öntudatlanul felmerült pozitív-negatív élmények átdolgozása és jövőorientált szemlélet kialakítása jelenti a munka fő áramát. Másfelől elsajátítjuk az NLP- coaching kommunikációs módszereit.

Időbeosztás: a csoportokat havonta egy hétvégén tartjuk.

Figyelem időpont változás

1.    2020. február 22-23.

2.    2020. március 14-15 vagy inkább márc. 21-22.

3. 2020. április 11-12. húsvét helyett ápr. 18-19.

4.    2020. május 9-10.

5.    2020. június 13-14.

6.    2020. július 4-5.

7.    2020. szeptember 12-13.

8.    2020. október 10-11.

9.    2020. november 14-15.

10. 2020.december 5-6.

E fenti időbeosztáson  még lehet változtatni az első találkozásunkkor közösen alakíthatunk rajta.

Jelentkezés:

+3620 9615 226

birogyulanlp@gmail.com

drgybiro@t-online.hu

Helyszín: 1012 Budapest, Vérmező út 8.

Specifikus célkitűzések az önismereti munka során:

- A személyes kompetencia és a szociális átütőerő (“Social Power”) növelése,

- kapcsolati képességeink, meglévő és rejtett kreatív képességeink, célorientált gondolkodási és probléma-megoldási képességeink fejlesztése

-  Identitás-élményünk megerősítése

Üdvözlettel:

dr. Biró Gyula

kiképző pszichoterapeuta, kiképző hipnoterapeuta (MHE) és kiképző neuro-lingvisztikus pszichoterapeuta (European Association for NLPt), valamint ECP (European Certificate for Psychotherapy

2019. augusztus 21. – 15:23 Drága jó Bíró Gyula! Köszönöm, hogy annak idején (vagy 30 évvel ezelőtt) a kezdetek kezdetén részt vehettem a tanfolyamodon. Életem POZITÍV meghatározó élménye volt. Azóta is. Sokat használtam az NLP -t, s az életem részévé vált. A JÓ ISTEN ÁLDJON MEG ÉRTE TÉGED! Köszönet, köszönet és még egyszer köszönet! Ötvös György U.i,: Soraimat nyugodtan közzé lehet tenni. Büszkén vállalom a leírtakat. Nagyon köszönöm kedves Gyuri! Nagyon jól emlékszem arra a zseniális csoportra. Nagy örömmel tölt el, hogy közel 30 év után így Benned élnek az élmények. Jól esnek szavaid! Szeretettel üdvözöl Biró Gyula

Riportfilm az allergiáról dr. Biró – dr. Balogh – Betlen János MTV Ma reggel

Allergia – pszichés eredetű is lehet?

Az alábbi felhívás egy ingyenes segítő programot hirdet, egyetemi kutatási háttérrel. Kérlek Benneteket, hogy osszátok meg ismerőseitekkel, hogy eljusson azokhoz, akiknek szükségük lenne rá.

Pollen- és házipor-allergiával küzdő emberek figyelmébe ajánljuk!

Olyan pollen- és házipor-allergiás személyek jelentkezését várjuk, akik védettek vagy kevésbé kiszolgáltatottak szeretnének lenni az allergiás időszakban a por- és pollen-allergiájukkal szemben.

Kéthónapos heti egy alkalommal vezetett, másfél órás program keretén belül megtanulhatják új módon kezelni allergiás tüneteiket.

A Károli Gáspár Egyetem Pszichológiai Intézetében, dr. Biró Gyula egyetemi oktató, klinikai szakpszichológus, pszichoterapeuta vezetésével ingyenes pszichológiai programban (vizsgálat – gyakorlati program – állapot követő vizsgálat) részesítjük tehát az önként jelentkező 18-60 év közötti pollen- és/vagy házipor-allergiában szenvedő személyeket.
Jelentkezni lehet folyamatosan az alábbi emailcímen:

allergiakutatas.kre@gmail.com

Csak küldjön egy emailt és válaszként jön a részletes információ!

1/. Az utilizáció elve  és gyakorlata az emberi kommunikációban, a másik személy megközelítési módjai (“hozzáférési kulcsok”)

Ø        A „ térkép nem azonos a területtel”, azaz  a kliens világszemléletének megértése  és    felhasználása a kommunikációban

Ø       Az érzékszervi nyelv használata, a rendszerelvű gondolkodási modell elsajátítása.

Ø       A testi és pszichés folyamatok tudatos és tudattalan befolyásolása. (vegetatív minták; resource-state; Moment of excellence)

Ø       A kliens non-verbális követése, belső változások monitorozása a vegetatív mintázatok alapján

Ø       A szemmozgások reprezentációi (reprezentációs rendszer) és használatuk a hatékony kommunikációban.

Ø       Az élmény-rögzítés (anchoring) módszerei. A másik személy értékeinek, vonzás-taszítás dimenziójának feltérképezése. (Két rögzítés  összeolvasztása).

Ø  2/. A raport (kapcsolatépítés) eszközei /pacing és leading/  két ember, személy és csoport, szervezet és szervezet között

Ø       A reprezentációs rendszerek /VAKO/ verbális és non-verbális megközelítései

Ø       A mentor-technika, avagy a saját kreativitás felfedezése

Ø       A hétköznapi transz-élmény, korai tanulási mintáink felfedezése.

Ø       A kommunikátor flexibilitásának növelése.

Ø  3./ Indirekt viselkedés-befolyásolás

Ø       Személyközi stressz feloldás (autoriter személyekkel szembeni szorongás

Ø  oldása).

Ø  Time-Line – az idő strukturálása,  time-management és az identitás erősítése

Ø       Idő- és cél-stratégiák

Ø       A nyelv meta-modellje, elfedett gondolatok felszínre hozása

Ø       A Milton Modell, az indirekt befolyásolás módszertana

Ø       Célok és keretek tervezése  /cél-keret stratégiák/.

Ø       A hatékony kommunikáció axiómái.

Ø  4./Kommunikatív műveletek végzése az NLP-módszerek alapján:

Ø  Korai tanulási minták keresése és aktiválása

Ø       Resource-felhasználás (belső erőforrások aktiválása) új személyes tervek, programok megvalósításához

Ø       Change history – a múlt negatív élményeinek megváltoztatása és    hasznosítása

Ø  A hatékony érvelés struktúrája (17 érv vagy ellenérv szerkesztése –meggyőzés, kifogáskezelés, imageépítés)

Ø  Erős függőségérzés feloldása és az autonómia helyreállítása

Ø  A kontrasztív analízis – negatív élmények és helyzetek semlegesítése vagy pozitív élménnyé alakításuk

Ø       Veszteség-élmény feldolgozásának módszere

Ø       Swish   – nem kívánt szokások, indulati reakciók megváltoztatása – „szemüvegcsere a fejünkben”.

Ø       Godiva-csokoládé pattern (a kitartás és motiváció-keltés módszere)

Ø  5/ Framing és Reframing

Ø        Kontextus reframing és jelentés reframing

Ø  A hatlépéses reframing, aktuális problémák meghaladása új gondolati modellek kialakításával.

Ø  Az identitás folyamata

Ø  Meggyőződések megváltoztatása (O’Connor – Dilts)

Ø  Visual Squash – ellentétes motivációk egyesítése és új képességek létrehozása

Ø  Pszichés allergiák kezelése

Ø       Tárgyalási stratégiák rendszerelvű és taktikai tervezése.

Ø       Többváltozós tárgyalási stratégiák

Ø       Kreativitás stratégia

Ø  6./ NLP- módszerek alkalmazása:

Ø  Konfliktusok kezelése

Ø  Új viselkedés kialakítása (New Behavior Generator)

Ø  Szégyen-és bűntudat-érzés feloldása

Ø  7. Stratégiák

Ø    Képességek tanulása egymástól

Ø  Kreatív kibontakozás!!!

A képzéshez és a gyakorlatokhoz részletes leírást (hand out) kap minden egyes résztvevő.

Dr. Biró Gyula

NLP-kiképző pszichoterapeuta, egyetemi, klinikai szakpszichológus,

To Gyula, I appreciate your passion, your creativity and your vision. You are truly helping to create a world to which people want to belong. I know you will continue to bring NLP to Hungary with Quality and Integrity! Congratulations, Robert Dilts 24/04/08/ Robert Dilt ( www.nlpu.com )az NLP egyik, talán legtermékenyebb, megalkotója 2008. áprilisi bécsi találkozásunkkor írta a fenti személyes ajánlást nemrég megjelent könyvébe.