
dr. Biró Gyula
vezető NLP oktató
EANLPt vice general secretary
Magyarország-referens
klinikai pszichológus, hipnoterapeuta, pszichoterapeuta
telefon: +36 (20) 9615 226
email: drgybiro@t-online.hu
birogyulanlp@gmail.com
Kedves Kolléga!
Eljött az idő: új 150 órás sajátélményű, önismereti csoport 2025. március 29-30-án indul.
Havi egy egy hétvégi (szombat 10-17 és vasárnap 9-16 óráig, időbeosztással. Összesen 10 hétvége. További időpontok
1 Március 29-30.első hétvége
2. Április 26-27. második hétvége
3. Május 24-25.
4. Június 7-8.
5. Július 5-6.
6. Július 26-27.
7.Augusztus 30-31.
8.Szeptember 13-14.
9. Október 11-12.
10.November 8-9. Záró
E képzés kiképző pszichoterapeuta által végzett önismereti képzés.
“Önismeret és módszer szerves egységben”
Módszertanilag az Erickson-i hipnoterápia és az NLP-NLPt önismereti, önfejlesztő pszichoterápiás módszereit használjuk.
Az önismereti élményeket követően kognitív keretbe foglalunk össze egy-egy gyakorlatot. A gyerekkortól napjainkig sokszor öntudatlanul felmerült pozitív-negatív élmények átdolgozása és jövőorientált szemlélet kialakítása jelenti a munka fő áramát. Másfelől elsajátítjuk az NLP- coaching kommunikációs módszereit.
Mindenkivel végzünk egy rövid felvételi interjút. Időpontját telefonon vagy email -ben egyeztetjük: +3620 9615 226 A részvétel nem csak szakmabeliek részére szól.
Üdvözlettel
Dr. Biró Gyula ECP
0620 9615 226 birogyulanlp@gmail.com
kiképző pszichoterapeuta, kiképző hipnoterapeuta (MHE) és kiképző neuro-lingvisztikus pszichoterapeuta (European Association for NLPt), valamint ECP (European Certificate for Psychotherapy – www.europsyche.org/ecp/408105/bir-gyula.html
Általános célkitűzés:
Hatékony intervenció társas helyzetekben (személyes és tárgyalási szituációkban) és önfejlesztés (új készségek kialakítása meglévő képességeink és önismeretünk flexibilisebb használatával és új gondolkodási modellek elsajátításával).
Specifikus célok
A személyes kompetencia és a szociális átütőerő (“Social Power”) növelése
Új Új Új HÍR új képzés !
Kedves Kolléga!
Eljött az idő: új 150 órás sajátélményű, önismereti csoport 2025. Március 29-30-én indul. Havi egy egy hétvégi (szombat 10-17 és vasárnap 9-16 óráig, ez 15 óra/hétvége) alábbi időbeosztással:
Összesen 10 hétvége.
1. 2025. március 29-30. első alkalom.
2. 2025. április 26-27.
3. 2025. május 24-25.
4. 2025. június 7-8.
5. 2025. Július 5-6.
6. 2025. Július 26-27.
7. 2025. augusztus 30-31.
8. 2025. szeptember 13-14.
9. 2025. október 11-12.
10. november 8-9. Záró
E képzés alapvetően kiképző pszichoterapeuta által végzett önismereti – elméleti és gyakorlati – képzés.
“Önismeret és módszer szerves egységben”
Módszertanilag az Erickson-i hipnoterápia és az NLP-NLPt önismereti, önfejlesztő hipnoterápia módszereit használjuk.
Az önismereti élményeket követően kognitív keretbe foglalunk össze egy-egy gyakorlatot. A gyerekkortól napjainkig sokszor öntudatlanul felmerült pozitív-negatív élmények átdolgozása és jövőorientált szemlélet kialakítása jelenti a munka fő áramát. Másfelől elsajátítjuk az NLP- coaching kommunikációs módszereit.
Mindenkivel végzünk egy felvételi interjút. A részvétel nem csak szakmabeliek részére szól.
Helyszín: 1020 Bp. Vérmező 8. (Moszkva tér); 10 hétvége összesen 150 óra; szombat 10-17 és vas. 9-16-ig.
Helyszín: 1020 Budapest
Üdvözlettel
Dr. Biró Gyula ECP
0620 9615 226
kiképző pszichoterapeuta, kiképző hipnoterapeuta (MHE) és kiképző neuro-lingvisztikus pszichoterapeuta (European Association for NLPt), valamint ECP (European Certificate for Psychotherapy – www.europsyche.org/ecp/408105/bir-gyula.html
A 150 órás képzés tematikája:
Általános célkitűzés:
Hatékony intervenció társas helyzetekben (személyes és tárgyalási szituációkban) és önfejlesztés (új készségek kialakítása meglévő képességeink és önismeretünk flexibilisebb használatával és új gondolkodási modellek elsajátításával).
A nyolcvanas évektől kezdődően, az Egyesült Államokban kezdődött el, a management- és elsősorban leadership-tréningek NLP (neurolingvisztikus program) gondolkodási modellje szerinti terjedése.
Ez az emberi készségek és képességek új versenyét indította el, ezért az új leadership ismerete és használata egyes jelentős cégeknél már a vezetői alkalmazás feltétele. A 80-as évek végére a módszer ismertté vált Nyugat-Európában is, elsősorban Németországban, Franciaországban és Angliában.
E tudati technikák abban különböznek minden eddigi, hagyományos tréningtől, hogy a személyiségünk képességeit megsokszorozzák. A saját magunk által – nagyrészt öntudatlanul – megtanult gondolkodási képességeinket – a tréning során már tudatosan – kiváló képességű emberek nagyon sikeres gondolkodási, probléma-megoldási, konfliktuskezelési stb. mintáinak rendszerével egészítjük ki. Ezért emlegetik az NLP módszerét, mint “használati utasítást” a sikeres emberi misszió megvalósításához.
E gondolkodási és viselkedési “humán software-ek” természetesen illeszkednek egyedi személyiségünkhöz és rejtett képességeinket tudatosan alkalmazhatóvá teszik számunkra, növelve személyiségünk erejét és rugalmasságát.
Specifikus célok
A személyes kompetencia és a szociális átütőerő (“Social Power”) növelése
Riportfilm az allergiáról dr. Biró – dr. Balogh – Betlen János MTV Ma reggel
Allergia – pszichés eredetű is lehet?
Az alábbi felhívás egy ingyenes segítő programot hirdet, egyetemi kutatási háttérrel. Kérlek Benneteket, hogy osszátok meg ismerőseitekkel, hogy eljusson azokhoz, akiknek szükségük lenne rá.
Pollen- és házipor-allergiával küzdő emberek figyelmébe ajánljuk!
Olyan pollen- és házipor-allergiás személyek jelentkezését várjuk, akik védettek vagy kevésbé kiszolgáltatottak szeretnének lenni az allergiás időszakban a por- és pollen-allergiájukkal szemben.
Kéthónapos heti egy alkalommal vezetett, másfél órás program keretén belül megtanulhatják új módon kezelni allergiás tüneteiket.
A Károli Gáspár Egyetem Pszichológiai Intézetében, dr. Biró Gyula egyetemi oktató, klinikai szakpszichológus, pszichoterapeuta vezetésével ingyenes pszichológiai programban (vizsgálat – gyakorlati program – állapot követő vizsgálat) részesítjük tehát az önként jelentkező 18-60 év közötti pollen- és/vagy házipor-allergiában szenvedő személyeket.
Jelentkezni lehet folyamatosan az alábbi emailcímen:
allergiakutatas.kre@gmail.com
Csak küldjön egy emailt és válaszként jön a részletes információ!
1/. Az utilizáció elve és gyakorlata az emberi kommunikációban, a másik személy megközelítési módjai (“hozzáférési kulcsok”)
Ø A „ térkép nem azonos a területtel”, azaz a kliens világszemléletének megértése és felhasználása a kommunikációban
Ø Az érzékszervi nyelv használata, a rendszerelvű gondolkodási modell elsajátítása.
Ø A testi és pszichés folyamatok tudatos és tudattalan befolyásolása. (vegetatív minták; resource-state; Moment of excellence)
Ø A kliens non-verbális követése, belső változások monitorozása a vegetatív mintázatok alapján
Ø A szemmozgások reprezentációi (reprezentációs rendszer) és használatuk a hatékony kommunikációban.
Ø Az élmény-rögzítés (anchoring) módszerei. A másik személy értékeinek, vonzás-taszítás dimenziójának feltérképezése. (Két rögzítés összeolvasztása).
Ø 2/. A raport (kapcsolatépítés) eszközei /pacing és leading/ két ember, személy és csoport, szervezet és szervezet között
Ø A reprezentációs rendszerek /VAKO/ verbális és non-verbális megközelítései
Ø A mentor-technika, avagy a saját kreativitás felfedezése
Ø A hétköznapi transz-élmény, korai tanulási mintáink felfedezése.
Ø A kommunikátor flexibilitásának növelése.
Ø 3./ Indirekt viselkedés-befolyásolás
Ø Személyközi stressz feloldás (autoriter személyekkel szembeni szorongás
Ø oldása).
Ø Time-Line – az idő strukturálása, time-management és az identitás erősítése
Ø Idő- és cél-stratégiák
Ø A nyelv meta-modellje, elfedett gondolatok felszínre hozása
Ø A Milton Modell, az indirekt befolyásolás módszertana
Ø Célok és keretek tervezése /cél-keret stratégiák/.
Ø A hatékony kommunikáció axiómái.
Ø 4./Kommunikatív műveletek végzése az NLP-módszerek alapján:
Ø Korai tanulási minták keresése és aktiválása
Ø Resource-felhasználás (belső erőforrások aktiválása) új személyes tervek, programok megvalósításához
Ø Change history – a múlt negatív élményeinek megváltoztatása és hasznosítása
Ø A hatékony érvelés struktúrája (17 érv vagy ellenérv szerkesztése –meggyőzés, kifogáskezelés, imageépítés)
Ø Erős függőségérzés feloldása és az autonómia helyreállítása
Ø A kontrasztív analízis – negatív élmények és helyzetek semlegesítése vagy pozitív élménnyé alakításuk
Ø Veszteség-élmény feldolgozásának módszere
Ø Swish – nem kívánt szokások, indulati reakciók megváltoztatása – „szemüvegcsere a fejünkben”.
Ø Godiva-csokoládé pattern (a kitartás és motiváció-keltés módszere)
Ø 5/ Framing és Reframing
Ø Kontextus reframing és jelentés reframing
Ø A hatlépéses reframing, aktuális problémák meghaladása új gondolati modellek kialakításával.
Ø Az identitás folyamata
Ø Meggyőződések megváltoztatása (O’Connor – Dilts)
Ø Visual Squash – ellentétes motivációk egyesítése és új képességek létrehozása
Ø Pszichés allergiák kezelése
Ø Tárgyalási stratégiák rendszerelvű és taktikai tervezése.
Ø Többváltozós tárgyalási stratégiák
Ø Kreativitás stratégia
Ø 6./ NLP- módszerek alkalmazása:
Ø Konfliktusok kezelése
Ø Új viselkedés kialakítása (New Behavior Generator)
Ø Szégyen-és bűntudat-érzés feloldása
Ø 7. Stratégiák
Ø Képességek tanulása egymástól
Ø Kreatív kibontakozás!!!
A képzéshez és a gyakorlatokhoz részletes leírást (hand out) kap minden egyes résztvevő.
Dr. Biró Gyula
NLP-kiképző pszichoterapeuta, egyetemi, klinikai szakpszichológus,