Új új, legújabb hír: 2025.március 29-30-án indul a 150 órás sajátélményű, önismereti csoport.

Kategória: Nincs kategorizálva | Szóljon hozzá most!

Terápiás önismereti és önfejlesztő kurzus

Kedves Kolléga!

Eljött az idő: új 150 órás sajátélményű, önismereti csoport 2025. március 29-30-án indul.

Havi egy egy hétvégi (szombat 10-17 és vasárnap 9-16 óráig,  időbeosztással. Összesen 10 hétvége. További időpontok

1 Március 29-30.első hétvége

2. Április 26-27. második hétvége

3. Május 24-25.

4. Június 7-8.

5. Július 5-6.

6. Július 26-27.

7.Augusztus 30-31.

8.Szeptember 13-14.

9. Október 11-12.

10.November 8-9. Záró

E képzés  kiképző pszichoterapeuta által végzett önismereti  képzés.

“Önismeret és módszer szerves egységben”

Módszertanilag az Erickson-i hipnoterápia és az NLP-NLPt önismereti, önfejlesztő pszichoterápiás módszereit használjuk.

Az önismereti élményeket követően kognitív keretbe foglalunk  össze egy-egy gyakorlatot. A gyerekkortól napjainkig sokszor öntudatlanul felmerült pozitív-negatív élmények átdolgozása és jövőorientált szemlélet kialakítása jelenti a munka fő áramát. Másfelől elsajátítjuk az NLP- coaching kommunikációs módszereit.

Mindenkivel végzünk egy rövid felvételi interjút. Időpontját telefonon vagy email -ben egyeztetjük: +3620 9615 226 A részvétel nem csak szakmabeliek részére szól.

Üdvözlettel

Dr. Biró Gyula ECP

0620 9615 226 birogyulanlp@gmail.com

kiképző pszichoterapeuta, kiképző hipnoterapeuta (MHE) és kiképző neuro-lingvisztikus pszichoterapeuta (European Association for NLPt), valamint ECP (European Certificate for Psychotherapy – www.europsyche.org/ecp/408105/bir-gyula.html

Általános célkitűzés:

Hatékony intervenció társas helyzetekben (személyes és tárgyalási szituációkban) és önfejlesztés (új készségek kialakítása meglévő képességeink és önismeretünk flexibilisebb használatával és új gondolkodási modellek elsajátításával).

Specifikus célok

A személyes kompetencia és a szociális átütőerő (“Social Power”) növelése

  • kapcsolati képességeink,
  • meglévő és rejtett kreatív képességeink,
  • célorientált gondolkodási és
  • probléma-megoldási képességeink fejlesztése révén
Kategória: Nincs kategorizálva | Szóljon hozzá most!

Önismereti és önfejlesztő kurzus

Új   Új   Új HÍR   új   képzés   !

Kedves Kolléga!

Eljött az idő: új 150 órás sajátélményű, önismereti csoport 2025. Március 29-30-én indul. Havi egy egy hétvégi (szombat 10-17 és vasárnap 9-16 óráig, ez 15 óra/hétvége) alábbi időbeosztással:

Összesen 10 hétvége.

1.  2025. március 29-30. első alkalom.

2. 2025. április 26-27.

3. 2025. május 24-25.

4. 2025. június 7-8.

5. 2025. Július 5-6.

6. 2025. Július 26-27.

7. 2025. augusztus 30-31.

8. 2025. szeptember 13-14.

9. 2025. október 11-12.

10. november 8-9.  Záró

E képzés alapvetően kiképző pszichoterapeuta által végzett önismereti – elméleti és gyakorlati – képzés.

“Önismeret és módszer szerves egységben”

Módszertanilag az Erickson-i hipnoterápia és az NLP-NLPt önismereti, önfejlesztő hipnoterápia módszereit használjuk.

Az önismereti élményeket követően kognitív keretbe foglalunk  össze egy-egy gyakorlatot. A gyerekkortól napjainkig sokszor öntudatlanul felmerült pozitív-negatív élmények átdolgozása és jövőorientált szemlélet kialakítása jelenti a munka fő áramát. Másfelől elsajátítjuk az NLP- coaching kommunikációs módszereit.

Mindenkivel végzünk egy felvételi interjút. A részvétel nem csak szakmabeliek részére szól.

Helyszín: 1020 Bp. Vérmező 8. (Moszkva tér); 10 hétvége összesen 150 óra; szombat 10-17 és vas. 9-16-ig.

Helyszín: 1020 Budapest

Üdvözlettel

Dr. Biró Gyula ECP

0620 9615 226

birogyulanlp@gmail.com

kiképző pszichoterapeuta, kiképző hipnoterapeuta (MHE) és kiképző neuro-lingvisztikus pszichoterapeuta (European Association for NLPt), valamint ECP (European Certificate for Psychotherapy – www.europsyche.org/ecp/408105/bir-gyula.html

  • dr. Biró Gyula
  • kiképző pszichoterapeuta
  • 0620 9615 226
  • önismereti gyakorlati tréning-program

A 150 órás  képzés tematikája:

Általános célkitűzés:

Hatékony intervenció társas helyzetekben (személyes és tárgyalási szituációkban) és önfejlesztés (új készségek kialakítása meglévő képességeink és önismeretünk flexibilisebb használatával és új gondolkodási modellek elsajátításával).

A nyolcvanas évektől kezdődően, az Egyesült Államokban kezdődött el, a management- és elsősorban leadership-tréningek NLP (neurolingvisztikus program) gondolkodási modellje szerinti terjedése.

Ez az emberi készségek és képességek új versenyét indította el, ezért az új leadership ismerete és használata egyes jelentős cégeknél már a vezetői alkalmazás feltétele. A 80-as évek végére a módszer ismertté vált Nyugat-Európában is, elsősorban Németországban, Franciaországban és Angliában.

E tudati technikák abban különböznek minden eddigi, hagyományos tréningtől, hogy a személyiségünk képességeit megsokszorozzák. A saját magunk által – nagyrészt öntudatlanul – megtanult gondolkodási képességeinket – a tréning során már tudatosan – kiváló képességű emberek nagyon sikeres gondolkodási, probléma-megoldási, konfliktuskezelési stb. mintáinak rendszerével egészítjük ki. Ezért emlegetik az NLP módszerét, mint “használati utasítást” a sikeres emberi misszió megvalósításához.

E gondolkodási és viselkedési “humán software-ek” természetesen illeszkednek egyedi személyiségünkhöz és rejtett képességeinket tudatosan alkalmazhatóvá teszik számunkra, növelve személyiségünk erejét és rugalmasságát.

  • üdvözlettel dr. Biró Gyula ECP
  • Kiképző hipnoterapeuta
  • Klinikai szakpszichológus
  • Kiképző NLPt oktató

Specifikus célok

A személyes kompetencia és a szociális átütőerő (“Social Power”) növelése

  • kapcsolati képességeink,
  • meglévő és rejtett kreatív képességeink,
  • célorientált gondolkodási és
  • probléma-megoldási képességeink fejlesztése révén
Kategória: Nincs kategorizálva | 1 hozzászólás

Pollen allergiák pszichológiai kezelése – kutatása a Károli Egyetem Pszichológiai Intézetében

Riportfilm az allergiáról dr. Biró – dr. Balogh – Betlen János MTV Ma reggel

Allergia – pszichés eredetű is lehet?

Az alábbi felhívás egy ingyenes segítő programot hirdet, egyetemi kutatási háttérrel. Kérlek Benneteket, hogy osszátok meg ismerőseitekkel, hogy eljusson azokhoz, akiknek szükségük lenne rá.

Pollen- és házipor-allergiával küzdő emberek figyelmébe ajánljuk!

Olyan pollen- és házipor-allergiás személyek jelentkezését várjuk, akik védettek vagy kevésbé kiszolgáltatottak szeretnének lenni az allergiás időszakban a por- és pollen-allergiájukkal szemben.

Kéthónapos heti egy alkalommal vezetett, másfél órás program keretén belül megtanulhatják új módon kezelni allergiás tüneteiket.

A Károli Gáspár Egyetem Pszichológiai Intézetében, dr. Biró Gyula egyetemi oktató, klinikai szakpszichológus, pszichoterapeuta vezetésével ingyenes pszichológiai programban (vizsgálat – gyakorlati program – állapot követő vizsgálat) részesítjük tehát az önként jelentkező 18-60 év közötti pollen- és/vagy házipor-allergiában szenvedő személyeket.
Jelentkezni lehet folyamatosan az alábbi emailcímen:

allergiakutatas.kre@gmail.com

Csak küldjön egy emailt és válaszként jön a részletes információ!

Kategória: Nincs kategorizálva | 1 hozzászólás

Az NLP-NLPt kezdő tréning-szeminárium tematikája:

1/. Az utilizáció elve  és gyakorlata az emberi kommunikációban, a másik személy megközelítési módjai (“hozzáférési kulcsok”)

Ø        A „ térkép nem azonos a területtel”, azaz  a kliens világszemléletének megértése  és    felhasználása a kommunikációban

Ø       Az érzékszervi nyelv használata, a rendszerelvű gondolkodási modell elsajátítása.

Ø       A testi és pszichés folyamatok tudatos és tudattalan befolyásolása. (vegetatív minták; resource-state; Moment of excellence)

Ø       A kliens non-verbális követése, belső változások monitorozása a vegetatív mintázatok alapján

Ø       A szemmozgások reprezentációi (reprezentációs rendszer) és használatuk a hatékony kommunikációban.

Ø       Az élmény-rögzítés (anchoring) módszerei. A másik személy értékeinek, vonzás-taszítás dimenziójának feltérképezése. (Két rögzítés  összeolvasztása).

Ø  2/. A raport (kapcsolatépítés) eszközei /pacing és leading/  két ember, személy és csoport, szervezet és szervezet között

Ø       A reprezentációs rendszerek /VAKO/ verbális és non-verbális megközelítései

Ø       A mentor-technika, avagy a saját kreativitás felfedezése

Ø       A hétköznapi transz-élmény, korai tanulási mintáink felfedezése.

Ø       A kommunikátor flexibilitásának növelése.

Ø  3./ Indirekt viselkedés-befolyásolás

Ø       Személyközi stressz feloldás (autoriter személyekkel szembeni szorongás

Ø  oldása).

Ø  Time-Line – az idő strukturálása,  time-management és az identitás erősítése

Ø       Idő- és cél-stratégiák

Ø       A nyelv meta-modellje, elfedett gondolatok felszínre hozása

Ø       A Milton Modell, az indirekt befolyásolás módszertana

Ø       Célok és keretek tervezése  /cél-keret stratégiák/.

Ø       A hatékony kommunikáció axiómái.

Ø  4./Kommunikatív műveletek végzése az NLP-módszerek alapján:

Ø  Korai tanulási minták keresése és aktiválása

Ø       Resource-felhasználás (belső erőforrások aktiválása) új személyes tervek, programok megvalósításához

Ø       Change history – a múlt negatív élményeinek megváltoztatása és    hasznosítása

Ø  A hatékony érvelés struktúrája (17 érv vagy ellenérv szerkesztése –meggyőzés, kifogáskezelés, imageépítés)

Ø  Erős függőségérzés feloldása és az autonómia helyreállítása

Ø  A kontrasztív analízis – negatív élmények és helyzetek semlegesítése vagy pozitív élménnyé alakításuk

Ø       Veszteség-élmény feldolgozásának módszere

Ø       Swish   – nem kívánt szokások, indulati reakciók megváltoztatása – „szemüvegcsere a fejünkben”.

Ø       Godiva-csokoládé pattern (a kitartás és motiváció-keltés módszere)

Ø  5/ Framing és Reframing

Ø        Kontextus reframing és jelentés reframing

Ø  A hatlépéses reframing, aktuális problémák meghaladása új gondolati modellek kialakításával.

Ø  Az identitás folyamata

Ø  Meggyőződések megváltoztatása (O’Connor – Dilts)

Ø  Visual Squash – ellentétes motivációk egyesítése és új képességek létrehozása

Ø  Pszichés allergiák kezelése

Ø       Tárgyalási stratégiák rendszerelvű és taktikai tervezése.

Ø       Többváltozós tárgyalási stratégiák

Ø       Kreativitás stratégia

Ø  6./ NLP- módszerek alkalmazása:

Ø  Konfliktusok kezelése

Ø  Új viselkedés kialakítása (New Behavior Generator)

Ø  Szégyen-és bűntudat-érzés feloldása

Ø  7. Stratégiák

Ø    Képességek tanulása egymástól

Ø  Kreatív kibontakozás!!!

A képzéshez és a gyakorlatokhoz részletes leírást (hand out) kap minden egyes résztvevő.

Dr. Biró Gyula

NLP-kiképző pszichoterapeuta, egyetemi, klinikai szakpszichológus,

Kategória: Nincs kategorizálva | Szóljon hozzá most!

Robert Dilts ajánlása

Ajánlás

To Gyula, I appreciate your passion, your creativity and your vision. You are truly helping to create a world to which people want to belong. I know you will continue to bring NLP to Hungary with Quality and Integrity! Congratulations, Robert Dilts 24/04/08/ Robert Dilt ( www.nlpu.com )az NLP egyik, talán legtermékenyebb, megalkotója 2008. áprilisi bécsi találkozásunkkor írta a fenti személyes ajánlást nemrég megjelent könyvébe.

Kategória: Nincs kategorizálva | Szóljon hozzá most!